Jeżeli jesteś bezrobotnym, mającym prawo do zasiłku, a decydujesz się na szukanie pracy za granicą, to zasiłek ci nie przepada i będzie wypłacany we wszystkich krajach UE, maksymalnie przez trzy miesiące. Wypłacany jest on w wysokości ustalonej przed wyjazdem, ale przeliczany na walutę państwa, w którym dana osoba poszukuje pracy.  Pamiętajmy, że prawo do transferu zasiłku (czyli wypłaty za granicą) podlega pewnym zasadom i ograniczeniem. Zasiłek może być wypłacany przez kwartał.

Zdecydowana większość osób przybywających do Wielkiej Brytanii nie zakładało innego scenariusza, jak praca na etacie. Z czasem jednak wielu naszych rodaków dostrzegło nowe możliwości i założyło własną działalność gospodarczą. Obszarem, w którym powstało najwięcej nowych firm, jest budownictwo, gdzie nasi rodacy często licznie pracują jako podwykonawcy. Obecnie, by pracować na wielu budowach, samozatrudnienie jest warunkiem niezbędnym.

Wypadek może przydarzyć się każdemu. Natomiast nie wszyscy Polacy w Wielkiej Brytanii mają świadomość, że może im przysługiwać odszkodowanie jeśli doznali uszczerbku na zdrowiu lub cierpią na schorzenie spowodowane przez czyjeś zaniedbanie. Nawet jeśli mamy świadomość, iż istnieje taka szansa, nie wszyscy z nas wiedzą jak ubiegać się o takie odszkodowanie. Sprawa jest oczywiście utrudniona jeśli nie mówimy dobrze po angielsku. Nasuwają nam się rozmaite pytania, na które najlepszej odpowiedzi może udzielić prawnik.

Rada Gminy Blyth Valley [Blyth Valley Borough Council], Blyth Valley Housing oraz policja w Northumbrii mają świadomość, że trudno jest zaadoptować się do nowego miejsca, zwłaszcza po przyjeździe do innego kraju.  Zdajemy sobie sprawę, że niektóre osoby należące do polskiej społeczności mogą doświadczyć przemocy słownej, gróźb lub zastraszania.  Takie zachowania są niedopuszczalne i przeciwko osobom, które dopuszczą się podobnych czynów, zostaną podjęte odpowiednie kroki, w tym kroki prawne.

National Vocational Qualifications (NVQ) są kwalifikacjami związanymi z pracą i opartymi na umiejętnościach.  NVQs są oparte na brytyjskich standardach zawodowych. Standardy te określają kompetencje danej osoby w określonej dziedzinie (innymi słowy co taka osoba powinna potrafić wykonać). Określają również  specyfikację zawodu, zasady właściwej praktyki zawodowej, możliwość dostosowania się do przyszłych wymogów i zakres wiedzy niezbędnej do rozumienia wykonywanej pracy.  NVQ mogą być uzyskane zarówno przez uczniów, studentów jak i osoby pracujące. Nie ma ograniczeń wiekowych ani warunków wstępnych.

Jeszcze niedawno nie było w Wielkiej Brytanii dobrej definicji opisującej poziom zdolności czytania i liczenia przez dorosłych. Problem ten został rozwiązany, kiedy w 2001 roku wprowadzone zostały państwowe testy - National Tests for Adult Literacy and Numeracy. Korzyści z podjęcia i zdania testu są ogromne – oprócz większej wiary we własne możliwości, zyskujemy certyfikat bardzo ceniony przez pracodawców i mogący być przepustką do lepszej pracy.

Z dniem 1-go pazdziernika 2007 wchodza w zycie nowe przepisy dotyczace plac minimalnych (National Minimum Wage) oraz przyznawania platnych urlopów. Z poczatkiem miesiaca minimalne krajowe wynagrodzenie wzrosnie z £5.35/godz do £5.52/godz. Zmiana ta dotyczy wszystkich zatrudnionych osób powyzej 22 roku zycia.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP uprzejmie informuje, że wybory do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej dla obywateli polskich przebywających za granicą odbędą się w 201 obwodowych komisjach wyborczych w niedzielę dnia 21 października 2007 roku w oparciu o ustawę z dnia 12 kwietnia 2001 r. – Ordynacja wyborcza do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej i do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej oraz wydane na jej podstawie przepisy wykonawcze.

Coraz więcej Polaków rodzi się w Wielkiej Brytanii lub dołącza do swoich rodziców. Szkoła podstawowa rozpoczyna się tutaj w wieku 4,5 -5 lat. A jaką alternatywę mają rodzice młodszych dzieci?  Często zadajemy sobie pytanie, jak pogodzić pracę i opiekę nad dzieckiem na obczyźnie, bez tak ważnej i pomocnej osoby jaką jest babcia.  Największy problem mają rodzice maluszków mniej więcej do 3 roku życia. Jeśli mama chce wrócić do pracy, pozostaje żłobek/przedszkole, tzw. nursery lub opiekunka.

Czasami zdarzają się wypadki przy pracy lub praca wpędza w chorobę i sprawia, że przestajemy być zdolni do jej wykonywania. Oczywiście wtedy należy nam się renta.  To, jaką rentę otrzymamy, jej wysokość i rodzaj - mimo wspólnej Europy i prawa - ciągle zależy od wewnętrznych przepisów danego kraju. Każde państwo może odmiennie regulować warunki nabywania prawa do renty. Zasada swobodnego przepływu osób oraz ujednolicenie sytemu zabezpieczenia społecznego w UE sprawiają, że fakt nabycia prawa do renty nie jest uzależniony od posiadanego obywatelstwa lub miejsca zamieszkania.